プログラマは、IT業界においてソフトウェアやシステム、アプリなどの開発に不可欠な専門職として広く認知されています。特に、ソフトウェア会社やシステム開発会社といったIT関連の事業を扱う企業においては、現場の中心的な存在と言えます。
ただし、一般的に、プログラマの労働環境は様々な職種の中でも過酷であるとされています。そのため、一定のキャリアを積んだ後、システムエンジニアにキャリアアップしたり、条件が良い他の職場に転職したりする傾向があります。
プログラマの在籍数が少ない企業では、中堅やベテランのプログラマが、納期の間近に長時間の残業や休日の出勤を任されることは少なくありません。こうした過酷な職場環境が、人手不足の大きな原因の一つと言えます。
ただ、プログラマの人手不足の解消に取り組んでいる企業の中には、年間の休日の日数を増やしている企業や、正社員の他に契約社員や派遣社員など希望に合う働き方を選べるようにしている企業も多々あります。こうした職場を選択すれば、腰を据えてプログラマとして活躍することができるでしょう。
プログラマの活躍の場は、情報サービスの多様化やインターネットの利用者の増加などの影響を受け、IT関連の企業だけでなく、一般企業や官公庁まで広がっています。こうしたなかでプログラマとして理想的な待遇で働くには、給料の高さだけでなく、労働環境や将来性などを考慮しながら職場選びをすることが大事です。
プログラマの新規採用や中途採用に力を入れている企業では、若手から実務経験者まで様々な立場のプログラマを対象とした研修が行われることもあります。こうした取り組みが、優れた人材の育成や定着に繋がると期待されています。